日前,皖能马鞍山公司组织召开培训员工作会议,引导各部门培训员为加强培训工作献计献策。公司总工程师童劲松参加了本次会议,会议由人资部负责人主持。
会议总结了今年以来培训工作取得的成果,与会人员围绕今后的工作进行了讨论,为培训工作出谋划策。会议提出公司将继续以现场考问、调考、默绘系统图等方式和内容为抓手,结合即将进行的204C修,重点做好现场培训工作。
童劲松对加强培训工作提出了具体要求:一是培训工作的针对性要强,要分层次、分批次;二是培训工作要内外兼顾;三是引导青年职工立足岗位积极学习,创造良好的学习氛围;四是“大师工作室”要扩大范围,加强跨专业交流。(陈自廉 李卫红)
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