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入冬以来,皖能铜陵滨江公司充分利用生产微信群和班前会,组织干部职工认真学习冬季“三防”工作要求,并结合近期开展的安全生产大讨论,深刻吸取事故教训,配合港航部门排查动火、有限空间作业、用电等方面存在的问题,强化冬季“三防”工作措施落实。皖能铜陵滨江公司要求职工主动排查码头火灾危险源,服从上级消防安全管理,严格遵守消防安全管理制度,学习应急知识,提高应对事故伤害的能力。同时对码头所辖区域堆积的闲杂材料、废旧物品、廊道粉煤…
随着2023年秋季安全大检查工作持续深入推进,新能公司滁州风电站扎实开展“秋检”工作,对生产现场进行一次全面自检自查,力求筑牢安全防线。秋检期间,滁州风电站坚持安全检查不留死角、不走过场,以人身安全、设备隐患整治为排查重点,认真查隐患找漏洞,对检查中发现的问题立即制定整改措施,责任到人,明确整改时限,确保整改措施落实到位。滁州风电通过开展秋季安全大检查工作,进一步提高现场安全管理水平,为顺利完成年度安全生产目标奠定基…
11月24日,皖能运检新集项目公司与中煤新集电力公司联合开展的“效能杯”职工技能比武顺利闭幕,来自一、二电厂的36名职工参加了比赛。此次技能比武分为泵联轴器同心度校正、电动阀门控制回路故障排除、煤质化验、锅炉运行水位不明判断、汽机水泵切换操作、电气运行转检修高压倒闸操作等6个项目,共分理论考试和实际操作两个环节。开赛前,竞赛评审人员认真宣读了赛场注意事项,明确标准,严格考核。理论知识实行集中闭卷考试,封闭判卷,按照标…
近期,随着气温逐渐降低,机组安全运行的要求也愈发严格,皖能环保阜阳公司团支部按照“早计划、早准备、早落实”的原则,超前谋划、周密部署,组织团员青年聚焦防寒防冻重点工作,全力保障生产现场设备安全过冬,切实打好防寒防冻保卫战。加强引导,提高思想认识。阜阳公司团支部利用班组集中学习时间,有针对性地开展防寒防冻、冬季防火等安全知识教育,提高全员对于季节性风险点的认知程度,确保学懂弄通,引导青工增强冬季安全生产意识,明确防寒防…
为进一步践行为职工办实事、办好事的服务宗旨,想职工所想、急职工所急,为职工营造一个良好舒适的居住环境,近日,皖能环保安庆公司新建员工宿舍楼已逐步投入使用。一直以来,安庆公司原有的员工宿舍不能满足员工住宿要求,部分员工仍在市区租住,给工作生活带来不便。新的员工宿舍楼建成后,可满足100人同时入住,解决了外地员工住宿和检修值班问题。每间宿舍衣柜、书桌、床等日常家具环保美观,还配备了空调、独立卫生间,实现了无线网络全覆盖,…
截至2023年11月27日0时,皖能合肥公司本年度累计完成发电量59.6393亿千瓦时,已超过去年全年发电量近1亿千瓦时。该公司发电运行部运行职工克服重重困难,以高度的责任心和精湛的业务水平,精细操作调整,在确保安全的前提下利用一切机会抢发电量。公司发电运行部全面开展双机组安全隐患排查和操作风险管控,梳理安全漏洞,确保机组的安全稳定运行,为全年抢发电量任务的完成打下坚实基础。年初,部门结合实际制定全年工作计划,未雨绸…
为确保冬季供气安全,进一步做好冬季保供工作,近日,省天然气皖能新奥公司组织开展了冬季保供安全大检查,全力保障用户安全稳定用气。检查过程中,公司生产部门采用联合检查、重点抽查、专项排查等多种方式,重点对工商业用户、燃气管线、物资仓库及外包单位临时物品储存库等部位进行拉网式排查,按照“隐患视同事故”原则,做到检查不走过场、整改不留盲区,进一步加强季节性安全问题的梳理检查。冬季是燃气安全事故易发高发季节,公司针对季节特点,…
11月22日,新能公司党委副书记李贤卓到余六电站开展调研,人力资源部、生产支持部相关同志陪同参加。工作组与电站职工进行了座谈,详细了解省环保督察整改闭环、生产经营、班组建设、文明生产示范区验收、员工培训、人才培养等方面工作开展情况,同时就2024年重点工作谋划进行指导。会议要求,全体人员要认真学习领会陈翔董事长在集团公司安委会(扩大)会议上的讲话精神,要始终保持如临深渊、如履薄冰的敬畏心;要严格执行“两票三制”、班组…
随着气温不断下降,各类用电负荷不断攀升,皖能运检平山项目公司高度重视,认真谋划,积极落实保电应急措施。项目公司一方面做好方案,要求各专业要严格落实岗位作业人员的安全生产责任,制定保安全稳定的方案,明确责任分工、主要任务和进度安排,完善各类措施,做到责任到人,措施到位;另一方面做好隐患排查,项目各专业人员充分利用日常检修,积极排查现场安全隐患,合理安排主、辅设备检修、试验、消缺等工作,做好隐患治理,有效提升设备可靠性水…
为进一步夯实班组基础建设,临涣中利公司发电部创新班组管理,以补短板、精管理、落责任为突破口,持续提升班组建设水平。勤于补短板。该部门通过微信工作群等形式进行集中宣传,保证职工随时随地学习,确保重点要点入脑入心。结合岗位练兵、考试培训、专业技能培训以及应急知识演练、现场实操培训等学习方式,将理论知识与实践操作紧密结合,在班组内部形成了互补模式,促进班组员工整体素质不断提升。敢于精管理。该部门始终坚持“降本增效”目标,深…
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